Si tenemos mano de obra feminizada, el trabajo debe adaptarse a ellas, no al revés: Angélica López
Ciudad Juárez es un centro industrial clave en México, con numerosas maquiladoras que emplean principalmente a mujeres en condiciones laborales precarias y con salarios bajos. Estas fábricas atraen inversiones ofreciendo mano de obra barata, lo que ha generado problemáticas como desgaste físico, discriminación y falta de desarrollo social. Las mujeres enfrentan barreras de contratación basadas en estereotipos de género, combinando jornadas laborales extensas con labores domésticas no remuneradas. La discriminación en la contratación lleva al subempleo, donde se renuncia a derechos laborales. Expertas como Betty Ávalos y Angélica López destacan la necesidad de políticas públicas que garanticen empleos dignos y adaptados a las mujeres, promoviendo su autonomía y equidad en el ámbito laboral.
